Où se former ? Les établissements qui proposent un Master en RH. Qu’est-ce que le master GRH (gestion des ressources humaines) ? Le Master gestion des ressources humaines (RH) est un diplôme de niveau ...

La première richesse d’une entreprise, quels que soient sa taille ou son statut, ce sont les hommes et les femmes qui y travaillent. Dès lors que l’on aborde le recrutement, la formation, la paie, ...

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ? La gestion des ressources humaines (GRH) est la pratique qui consiste à recruter, embaucher, déployer et gérer les employés d'une organisation.

Par définition, le SIRH est «un système gérant un ensemble de briques logicielles permettant d’automatiser un certain nombre de tâches liées à la gestion des ressources humaines et d’en assurer un ...

Le conseiller en gestion des ressources humaines a pour mission de diagnostiquer les dysfonctionnements internes de l'entreprise. C'est le plus souvent en situation de changement interne voire de ...

Aux Etats-Unis, de nombreuses entreprises ont sous-traité la gestion de leurs ressources humaines à des agences spécialisées. Telle apparaît en Europe la nouvelle doxa, présentée comme un "recentrage ...

La gestion des ressources humaines constitue un enjeu stratégique pour toute entreprise souhaitant assurer son succès à long terme. Quels sont les signes clés qui indiquent qu'il est temps d'adopter ...

Technologie : Le logiciel de gestion des ressources humaines est le compagnon du professionnel RH. L’application lui permet d’enregistrer les données des salariés et de piloter les processus liés au ...

Des notes de frais aux plannings des entretiens d'évaluation, les systèmes d'information de ressources humaines (SIRH) permettent de décharger le service du personnel de tâches administratives ...

La SNCF utilisera la solution de gestion des ressources humaines et de la paie HRa Suite 9 développée par HR Access au sein de ses 5 branches d’activité. Plus précisément, la solution HRa Suite 9 de ...

Le Covid-19 n’a pas empêché la Commission nationale de l’informatique et des libertés (« CNIL ») de publier le 15 avril 2020 son référentiel relatif aux traitements de données à caractère personnel ...

Le sujet est dans l’air du temps : la multiplication de normes toujours plus contraignantes handicape le business. Mais pour l’emploi, cette tendance a au moins un avantage : «Elle pousse à la ...